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admin
2018-12-14 21:53

  穆松教育于2014年2月创办,现已集面授培训、网络课程、图书发行于一体的综合培训公司,专注于事业编、选调生等编制类考试的相关辅导培训。

  “完善机关事业单位工资和津补贴制度,向艰苦地区、特殊岗位倾斜。”2018年《政府工作报告》为事业单位职工送出一个大红包。不少地区正积极落实报告中的要求。除此之外,事业单位编制或将省内统筹、养老金进一步提升……关于事业单位改革的好消息接连传来,未来事业单位职工将收获满满的利好!

  2018年《政府工作报告》中提出,未来将完善机关事业单位工资和津补贴制度,向艰苦地区、特殊岗位倾斜。不少地区正在积极落实报告中的要求,未来事业单位职工将迎满满利好。

  近日,安徽省人社厅在新闻通气会上介绍,今年安徽省将适时提高低工资标准。同时,深化机关事业单位工资收入分配制度改革,做好调整机关事业单位基本工资标准、实施地区附加津贴制度和奖金制度、落实值勤津贴待遇等三项工作。

  按照国家统一部署,调整机关事业单位基本工资标准,实施地区附加津贴制度,推动企业建立以一线职工特别是技术职工为重点的工资增长机制,确保居民收入增长与经济增长同步。

  一、公考难,竞争不过,退而求其次,选择较为竞争力度和考试难度都更为小的事业单位,同时事业单位招聘的要求也低。

  第二、事业单位薪资福利待遇总体虽然稍差,薪资在企业中也不占优势,但是福利方面(五险一金,节日福利,年终福利等)就完爆多数企业一条街,还有一点是事业单位和公考一样稳定,这工作也就是老一辈人说的铁饭碗。

  第三、刚毕业大学生的你或者在外打工身心疲惫想回家的你发现老家找不到好工作,各类企业工厂把大学生当成工人用,待遇甚至比工人低,这个时候你会发现事业编制部门就是一个香饽饽。

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